Change- und Interim-Management

  • "Veränderung wird nur hervorgerufen durch aktives Handeln"

    Dalai Lama

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    Dalai Lama

Interim- und Change Management

Die aktuelle Situation stellt Unternehmen vor die Herausforderung sich schneller und erfolgswirksamer zu wandeln als bisher. Führungsprozesse müssen der Digitalisierung und der zunehmenden Komplexität des Arbeitsumfeldes angepasst werden. Gelungene -auch digitale- Veränderungsprojekte in Organisationen haben demzufolge mit einer konzeptionellen Prozessplanung und vorrangig mit Menschen und deren kommunikativer Einbindung zu tun. Hier hilft ein solides und anpassungsfähiges Change Management. 

Jede Veränderung benötigt eine Vision und darauf aufbauend eine Guideline, die in gewissem Maße flexibel und agil ist. Je planvoller die anstehenden Veränderungen in Organisationen vorbereitet, analysiert, eingeleitet und kommuniziert werden, desto erfolgreicher werden diese meiner Erfahrung nach auch umgesetzt. Als qualifizierter und erfahrener „Praktiker“ ermögliche ich deshalb Ihrer Organisation die Veränderungen wirksam einzuleiten und umzusetzen. 

Darüber hinaus übernehme ich Projektmandate und Vakanz-Überbrückungen z.B. wegen Ausfall einer Fach- und Führungskraft „ad interim“. Ich greife auf ein Netzwerk von Projekt und Changemanagern zurück, falls es umfangreichere Projekte sind, sprechen sie mich gerne auch hierzu an.

Hierbei erhalten Sie Unterstützung

Interim

Vakanzüberbrückung bei Fach- und Führungsaufgaben im Bereich Procurement, sowie Projektesteuerung und agile Transformation

Planung

Begleitung bei Planung der Kommunikation und Auswahl und Festlegung der richtigen Schritte und Methoden der Einleitung und Umsetzung.

Umsetzung

Moderation, Implementierung und nachhaltige Konsolidierung der Veränderungen in der Unternehmenskultur.

Konfliktlösung

Coaching, auch agile, Mediation und Konfliktmanagement im Business-Kontext und Veränderungsprozess.

Mein Vorschlag zur Vorgehensweise

Im ersten Schritt vereinbaren wir einen persönlichen Termin zur Analyse der aktuellen Situation und der Veränderungsanforderung. Um dabei festzustellen, ob der Auftrag von mir erfolgreich wahrgenommen werden kann und um uns über die nächsten Schritte abzustimmen.

Change Manage Frank Cappel

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Meine Philosophie

Unabhängige Beratung

Ein kostenloses Meeting, Telefonat oder Videocall bietet die Möglichkeit, Ihre Ziele zu besprechen und zu sehen, wie wir zusammenarbeiten können.

Flexible Termine

Ich verstehe, wie geschäftig das Leben sein kann, deshalb arbeite ich gerne flexibel, um in Ihren Zeitplan zu passen.

Vertrauliche Behandlung

Ihre Privatsphäre ist mir sehr wichtig, daher wird immer zu Beginn eine Vertraulichkeitsvereinbarung unterzeichnet.

Kontaktformular

Ich freue mich sehr, dass ich Ihr Interesse geweckt habe. Ich möchte Sie bitten, mir hier Ihre Nachricht zukommen zu lassen. Falls Sie einen Rückruf wünschen, lassen Sie mich wissen, wie und wann ich Sie am besten erreichen kann.

Um auf Ihre Mail antworten zu können, verarbeite und speichere ich Ihre Daten. Es erfolgt in diesem Zusammenhang keine Weitergabe der Daten an Dritte. Die Daten werden ausschließlich für die Verarbeitung der Konversation verwendet. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten, die im Zuge einer Übersendung einer E-Mail übermittelt werden, ist Art. 6 Abs. 1 S.1 lit. f.) DSGVO.
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