Frank Cappel

Interim Change Manager & Agile Coach

Transformation, die auch im Tagesgeschäft ankommt. Mit KI-Fokus.

Als Interim Change Manager und Agile Coach begleite ich Unternehmen durch Transformationen – von der Vakanzüberbrückung bis zur Unterstützung bei komplexen Veränderungsvorhaben, auch bei der Einführung von KI. Sitz in Düsseldorf, Einsatz im DACH-Raum.

Meine Angebote

Interim & Change Sie brauchen kurzfristig einen erfahrenen Change Manager – für die Vakanzüberbrückung oder ein (agiles) Transformationsprojekt?

Trainings & Workshops Sie wollen Führungskräfte und Teams fit machen – für den Einsatz von KI, agile Zusammenarbeit und Selbstorganisation?

Coaching Sie möchten mehr Klarheit im beruflichen Alltag und suchen passende Strategien für die nächsten Schritte?

Erfahrung in Zahlen

Jahre Einkaufserfahrung – vom Mitarbeiter bis zum Leiter
über 20
Einkaufsvolumen verantwortet
bis 130 Mio. €
Jahre in Führungsverantwortung, im Mittelstand und im Konzern
über 10

Meine Klienten über mich

"Herr Cappel unterstützte maßgeblich den Aufbau agiler Strukturen beim globalen SAFe-Rollout – inklusive des parallelen Starts von drei Agile Release Trains. Seine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Coaching-Kompetenz stärkten die Selbstorganisation der Teams spürbar."
Dr. Jörg Teichmann
Leiter Entwicklung AIS, Siemens Energy
"Frank hat in seiner Rolle als Scrum Master und Agile Coach durchweg eine solide Leistung gezeigt – mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit, starker Teamdynamik und fundierten Scrum-Kenntnissen. Ich kann Frank für zukünftige Projekte uneingeschränkt empfehlen."
Torben Runte
Head of Product & Calculation, E.ON

Was vor einer Beauftragung meistens gefragt wird

Wie kurzfristig können Sie anfangen?

Das hängt von der laufenden Auslastung ab, in der Regel sind es zwei bis vier Wochen. Bei einer Vakanzüberbrückung oft früher. Rufen Sie an, bevor Sie ausschreiben. Dann weiß ich, ob ich kann, und Sie verlieren keine Zeit.

Arbeiten Sie vor Ort oder remote?

Beides, die Mischung entscheidet das Vorhaben. Workshops, Konfliktklärung und die ersten Wochen eines Rollouts gehören vor Ort. Steuerung und Abstimmung laufen remote genauso gut. Sitz Düsseldorf, Einsatz im DACH-Raum.

Übernehmen Sie auch operative Rollen oder nur die Steuerung?

Beides. Innerhalb eines Mandats arbeite ich auch als Scrum Master, Product Owner, Agile Coach oder im Transformation PMO, wenn die Rolle gebraucht, aber nicht dauerhaft besetzt werden soll. Ich fülle sie aus und baue sie so auf, dass sie danach jemand anderes übernehmen kann.

Direktvertrag oder über einen Personaldienstleister?

Beides geht. Ich arbeite als Freelancer auf eigene Rechnung und ebenso im ANÜ-Contracting über Personaldienstleister. Profil, Verfügbarkeit und Konditionen auf Anfrage.

Was brauchen Sie von uns, damit ein Mandat gelingt?

Drei Dinge: einen Auftraggeber mit Entscheidungsbefugnis, der erreichbar ist. Klarheit darüber, was nicht verhandelbar ist, also Budget, Termine, Systeme. Und Zugang zu den Menschen, die den Prozess ausführen, nicht nur zur Leitungsebene.

Ihre Frage war nicht dabei?

Dann schreiben Sie mir kurz. Für ein persönliches Gespräch buchen Sie direkt hier unten einen Termin.

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